Enipau: Tradiție, muncă și inovație. Succesul unei afaceri de familie clădită… lemn cu lemn

Într-o mică localitate din România, lângă Dej, o mică afacere de familie născută din dorința unui tată de a crea un viitor pentru copiii săi, s-a transformat peste ani într-un nume de referință în industria lemnului din România și nu numai. Secretul? Nu există unul, dar respectul pentru clienți, seriozitatea și mai ales valorile familiei au făcut ca afacerea să devină tot mai solidă de la an la an. Acum, la mai bine de 3 decenii, fiecare membru al familiei are un rol esențial în Enipau și, așa cum rar se întâmplă la noi, povestea de succes va merge mai departe și la a treia generație.

Povestea Enipau a început în realitate înainte să fie scrisă în mod oficial în filele Registrului Comerțului, în 1994. Familia Sevan era pe atunci una dintre cele mai sărace din Urișor. Din pasiune, dar mai ales din nevoie, Beniamin, capul familiei, a început să confecționeze câțiva tabureți din lemn. La început pentru propria locuință, dar mai apoi i-a vândut și altora, deoarece un ban în plus nu strică niciodată. Pentru că primul copil, Paul, urma să vină pe lume, nevoile familiei deveneau tot mai mari, așa că au înființat un mic atelier de tâmplărie în care piese de mobilier, simple la început, dar din ce în ce mai diversificate ulterior, prindeau viață. Împreună cu soția Susana, afacerea a început să crească, iar avântul și motivația erau din ce în ce mai mari.

Încă nu își permiteau să aibă proprii angajați, așa că au lucrat cot la cot de la răsărit la apus, iar atelierul de tâmplărie era și loc de joacă pentru micul Paul. Anii au trecut, iar în 1998 apare Raul, al doilea fiu al familiei. Preocuparea părinților a fost educația celor doi, cu speranța că peste ani vor putea lăsa pe mâini bune ceea ce au clădit cu atât de multă muncă.

Fără să-și dea seama, dar total previzibil, pasiunea pentru lemn a celor doi frați se înrădăcinase mult mai devreme, astfel că de la vârste destul de fragede, curiozitatea și dorința de cunoaștere pentru ceea ce făceau părinții i-a făcut să aleagă timpul petrecut în atelier, în detrimentul celui petrecut afară, cu alți săteni. De la 12–13 ani, Paul și Raul au început să lucreze alături de părinții lor, învățând de la tatăl lor meșteșugul afacerii și luându-și treptat roluri mai importante. Iar dacă tatăl le-a insuflat partea tehnică a muncii, mama a fost responsabilă cu educația celor doi și liantul care a ținut strânsă familia.

Astăzi, fiecare membru al familiei are rolul său esențial în succesul firmei. Paul, băiatul cel mare, este responsabil de vânzări, marketing și achiziții. El se asigură că produsele Enipau ajung la cei mai importanți clienți și că brandul continuă să crească pe piețele interne și internaționale, iar soția, îi e de asemenea colegă de serviciu. Raul, băiatul cel mic, este motorul inovativ al firmei, ocupându-se de producție și dezvoltarea de noi produse.

Tatăl, liderul din umbră deja, este cel care supraveghează întreaga activitate a firmei, se ocupă de investiții și dezvoltarea strategiei pe termen lung. Cu o experiență vastă și o viziune clară, el a construit o afacere sustenabilă, care își păstrează valorile fundamentale: tradiție, muncă în echipă și inovație.

Alături de părinți și cei doi frați, mama joacă în continuare un rol important, contribuind cu sprijinul său constant și fiind un pilon de încredere în echipa Enipau.

Împreună, familia Sevan a reușit să construiască nu doar o afacere de succes, dar și o moștenire care se va transmite mai departe, din generație în generație.

Povestea Enipau continuă, iar fiecare capitol este scris cu muncă, pasiune și un angajament neclintit față de familie și calitate.